Keine versteckten Kosten, keine zusätzlichen Gebühren: Anfang.de bietet umfassende Transparenz Diskriminierung in Deinem Unternehmen festzustellen und zu unterbinden. Zu einem monatlichen Pauschalpreis.

Eine eigene externe Diskriminierungs-Meldestelle für Dein Unternehmen senkt die Schwelle zur Meldung von Diskriminierungsfällen durch Betroffene auf ein Minimum ab. Das ist enorm wichtig: Erstens, weil Deinen Mitarbeitenden so in schwierigen Situationen geholfen werden kann. Zweitens, weil so für Dich als Arbeitgeber:in überhaupt erst Transparenz über Ausmaß und Schwere eines potentiellen Diskriminierungsproblems entsteht - und nur so ein Abstellen des schädlichen Verhaltens sichergestellt werden kann.