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Diskriminierung im Unternehmen wirksam bekämpfen

Wir bieten die unabhängige, externe & anonyme Meldestelle für Deine Mitarbeitenden samt kompetenter Hilfe und Beratung konkret Betroffener.

Mit einer anonymen Diskriminierungs-Meldestelle - betrieben durch eine externe Dienstleistung - senkst Du die Schwelle zur Meldung von Vorfällen auf ein Minimum ab und sorgst anfänglich dafür, dass möglichst viele Fälle erfasst werden. Das bringt Licht in das Dunkelfeld.

Zudem erzeugst Du Sensibilität bei allen Mitarbeitenden für das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz. So verhinderst Du, dass verletzendes, diskriminierendes Verhalten überhaupt erst entsteht.

Diskriminierungs-Meldestelle
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Die Top 10 Fehler

Welche 10 Fehler sollten Arbeitgeber:innen auf keinen Fall machen, um Diskriminierung an der Arbeitsstelle zu vermeiden?

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