Wir bieten die unabhängige, externe & anonyme Meldestelle für Deine Mitarbeitenden samt kompetenter Hilfe und Beratung konkret Betroffener.

Mit einer anonymen Diskriminierungs-Meldestelle - betrieben durch einen externen Dienstleister - senkst Du die Schwelle zur Meldung von Vorfällen auf ein Minimum ab und sorgst dafür, dass möglichst viele Fälle erfasst werden. Das bringt Licht ins Dunkel.

Zudem erzeugst Du Sensibilität bei allen Mitarbeitenden für das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz. So verhinderst Du, dass verletzendes, diskriminierendes Verhalten überhaupt erst entsteht.